IT ПОДБОР & EXECUTIVE SEARCH / БЪЛГАРИЯ

Хората зад
следващия
пробив.

Нашата сила е подборът на Lead и Senior Software Engineers чрез Direct Search.

Уверен софтуерен разработчик пред два монитора с програмен код.

SOFTWARE ENGINEERS. REAL IMPACT.

SOFTWARE ENGINEERING / AI & DATA / CLOUD / LEADERSHIP

01 / НАШИЯТ ПОДХОД

Големите идеи
започват с
точните хора.

Прецизност пред обем.

Технологичният подбор започва с разбиране. На продукта ви, на техническите предизвикателства и на хората, с които ще работите.

Чрез целенасочен хедхънтинг достигаме до доказани специалисти, включително хора, които не търсят активно нова работа. Представяме внимателно подбрани профили с подходящ опит и мотивация.

98%

успешен изпитателен период

4–5+

години задържане при проследени назначения

12

месеца гаранционен период за замяна

Данни на екипа на TechWork.bg за проследени назначения, актуализирани през юли 2026 г. Гаранцията за замяна се прилага съгласно договорените условия.

02 / ЕКСПЕРТИЗА

От първия ред код.
До следващия мащаб.

Технологичен специалист в сървърна зала.
Инженер проверява роботизирана ръка в индустриална среда.

01

Software Engineering

Backend, Frontend, Full-stack, Embedded и Mobile. Инженерите, които превръщат архитектурата в работещ продукт.

02

AI & Machine Learning

AI инженери, ML специалисти и експерти по данни за следващото поколение интелигентни продукти.

03

Cloud & Platform

Cloud инфраструктура, DevOps и технически роли за надеждни системи в мащаб.

04

Executive Search

CTO, VP Engineering и технологични лидери. Дискретен Direct Search за решения с дълъг хоризонт.

ОЩЕ ОБЛАСТИ / РОБОТИКА & АВТОМАТИЗАЦИЯ · АЕРОКОСМИЧЕСКИ ТЕХНОЛОГИИ · GAMEDEV · iGAMING · WEB3

03 / УСПЕШНИ ИСТОРИИ

Точният човек.
Измерим резултат.

Зад всяко назначение стои конкретно бизнес предизвикателство. Ето част от резултатите на нашия екип.

ATLETICA GROUP / ГЕРМАНИЯ

Senior Embedded
C Engineer

Direct Search за рядък инженерен профил с дълбока експертиза в embedded системите.

6 дни

от старта на търсенето
до идентифицирането на кандидата

NANOGRAM

Lead Android Engineer

Одобрен кандидат за ключова инженерна роля в рамките на 14 дни.

CAYETANO GAMING

Лидерство с хоризонт

Назначение, реализирано от член на настоящия ни екип през 2012 г. — 14 години задържане до април 2026 г.

NANOGRAM

Principal Product Designer

С подкрепата на TechWork.bg Dimitar Mihaylov се присъедини към Nanogram като Principal Product Designer. Кандидатът е намерен за 8 дни.

NANOGRAM

Senior Android Engineer

С подкрепата на TechWork.bg Radoslav Mihnev се присъедини към Nanogram като Senior Android Engineer. Кандидатът е намерен за 7 дни.

Резултатите описват конкретни назначения и не представляват обещание за срок при всяка бъдеща позиция.

04 / КАК РАБОТИМ

Разбираме. Откриваме.
Свързваме.

01

Вашият контекст

Изясняваме техническите изисквания, екипа и целите на ролята.

02

Целенасочено търсене

Картографираме пазара и се свързваме с релевантните специалисти.

03

Прецизна селекция

Проверяваме съответствието на опита, очакванията и мотивацията.

04

Дългосрочен старт

Подкрепяме процеса до назначаването и последващото интегриране.

05 / ГЛАСЪТ НА КАНДИДАТИТЕ

„TechWork ми предложиха няколко възможности, които идеално отговаряха на очакванията ми. Процесът по наемане мина много гладко и обратната връзка беше навременна. Горещо ги препоръчвам.“

Красимир Коев
Senior Front-End Developer

06 / ПЕРСПЕКТИВИ

Идеи за следващото
ви решение.

AI & БЪДЕЩЕТО НА РАБОТАТА

AI агентите през 2026

Прочетете анализа ни за промяната в технологичните екипи.

ИНЖЕНЕРНИ ЕКИПИ

AI и софтуерните специалисти

Как се променя ролята на хората в разработката на продукти.

РЕСУРСИ ЗА БИЗНЕСА

Изграждане на екип в България

Ресурси за компании, които разглеждат България като технологична дестинация.

Подбор на софтуерни инженери с ясна отговорност

Нашата специализация е подборът на Lead и Senior Software Engineers в България. Уточняваме продуктовата задача, техническия контекст и решенията, които новият човек ще поеме. Чрез Direct Search достигаме до релевантни специалисти и изясняваме опита, очакванията и мотивацията им. Техническата оценка и решението за назначаване остават при вашия екип.

Подбор на Lead и Senior инженери · Ръководства

07 / ВЪПРОСИ И ОТГОВОРИ

Добре е
да знаете.

Какви специалисти намирате?

Senior софтуерни инженери, AI и ML специалисти, cloud и backend експерти, embedded инженери и технологични лидери. Работим и по специализирани роли в роботиката, GameDev, iGaming и други технологични области.

Работите ли само в София?

Работим с компании и кандидати от цяла България и Европа, включително за дистанционни роли. Базирани сме в София.

Колко време отнема търсенето?

Срокът зависи от профила, пазара и процеса на компанията. При конкретни назначения сме идентифицирали кандидат за 6 дни и приключвали подбор за 14 дни. Уточняваме реалистичния план за всяка роля.

Каква е гаранцията за замяна?

Предлагаме 12-месечен период за безплатна замяна съгласно договорените условия.

Как да започнем?

Запазете 30-минутна среща или изпратете кратко описание на ролята и екипа си чрез формата по-долу.

08 / СЛЕДВАЩАТА СТЪПКА

Да изградим
следващия
ви екип.

Разкажете ни какво създавате.
Ние ще намерим хората зад него.

business@techwork.bg