За нас Предимство Експертиза Анализи Кейсове Ресурси Отзиви CV Builder Code Assurance
BG EN ZH RU DE
Executive Search & IT Подбор

IT подбор и Executive Search
в България

Намираме senior софтуерни инженери, AI специалисти и технологични лидери чрез Direct Search. Проектираме бъдещето на вашите екипи.

Модерна корпоративна архитектура

ГЛОБАЛЕН МОНИТОР НА ГЕНЕРИРАН КОД (ДНЕС)

Човешки Инженери

0
редове код общо
+0 реда/сек

AI Модели (ChatGPT, DeepSeek, Claude)

0
редове код общо
+0 реда/сек
*Симулация с предиктивни AI алгоритми и глобални часови зони (2026)

ПРЕЦИЗНОСТ
ПРЕД
ОБЕМ.

В свят на автоматизация, ние залагаме на архитектурния подход. Разбираме кода, но четем между редовете.

TechWork.bg е специализирана агенция за намиране на "неоткриваемите" таланти. От машинно обучение до облачна инфраструктура, ние говорим езика на бъдещето.

Нашият подход съчетава дълбоко техническо разбиране с Executive Search методология, за да идентифицираме кандидати, които не само владеят технологиите, но и трансформират организациите.

Модерна технологична офис сграда

ИСТИНСКАТА ЦЕНА НА ГРЕШНИЯ ПОДБОР

Масовият
Пазар

  • Фокус върху обема: Получавате десетки CV-та на кандидати, подбрани по ключови думи, без реално покритие на техническите изисквания.
  • Провал в пробния период: Кандидатите масово не успяват да преминат 6-месечния изпитателен срок поради културно или техническо несъответствие.
  • Скрити разходи: Губите месеци ценно време на вашите Senior инженери и HR екип за безрезултатен онбординг.
  • Къса гаранция: Агенциите бързат с безплатните замени, вкарвайки ви в безкраен цикъл на неуспешни наемания.

Стандартът
TechWork.bg

  • Целенасочен хедхънтинг: Представяме силно селектирани senior и труднооткриваеми технологични специалисти, които вече имат доказан опит и пасивно обмислят следващата си стъпка.
  • Успешен изпитателен период: 98% от назначените чрез нас кандидати успешно преминават изпитателния период.
  • Дългосрочно задържане: Средната продължителност при проследените назначения е 4–5+ години.
* Данните са базирани на проследени назначения, реализирани от екипа на TechWork.bg. Последна актуализация: юли 2026 г.
12-МЕСЕЧЕН ГАРАНЦИОНЕН ПЕРИОД Подкрепяме качеството на своя подбор с 12-месечен период за безплатна замяна съгласно договорените условия.
Симулатор на R&D Разходи

Изградете мечтания екип в България

Използвайте плъзгачите по-долу, за да конструирате идеалния инженерен екип. Сравнете средните месечни брутни разходи в DACH/UK с тези за топ 1% таланти в София.

0
0
0
0

*Оценките са базирани на средните брутни месечни B2B рейтове за 2026 г. за Senior таланти (Топ 1%).

Очаквани месечни разходи (DACH / UK)
€0
Очаквани месечни разходи (София, БГ)
€0
Общо спестени средства (На месец)
€0
0% НАМАЛЯВАНЕ НА РАЗХОДИТЕ
Готови ли сте да стартирате? Заявете детайлен репорт за заплатите и наличността на таланти директно на вашия имейл.
Успешно заявено! Ще изпратим репорта на вашия имейл съвсем скоро.

НАШИТЕ ДИСЦИПЛИНИ

AI & Machine Learning

Cloud Инфраструктура

Backend Разработка

Executive Search (C-Level)

Аерокосмически технологии

Роботика & Автоматизация

Web3 & Блокчейн

Разработка на Игри (GameDev)

iGaming Технологии

АНАЛИЗИ & ПАЗАРНИ ТЕНДЕНЦИИ

24 Май 2026

Защо според TechWork.bg AI няма да замени софтуерните инженери

Шокът от 2024-2025 отминава. Истината е, че изкуственият интелект няма да замени програмистите, а ще ги направи много по-продуктивни...

Към анализа → 15 Март 2026

Executive Search: Как да привлечете пасивните IT лидери

Топ 1% от IT експертите не търсят работа в платформи за обяви. Научете стратегиите за директен хедхънтинг...

Към анализа → 28 Април 2026

AI Агенти: Защо търсенето на Agentic Engineers скочи с 210%

Отвъд чатботовете: Как автономните AI агенти променят бизнеса и защо всяка компания се нуждае от тези специалисти...

Към анализа →
Виж всички анализи →

УСПЕШНИ ИСТОРИИ (CASES)

Atletica Group (Германия)

Назначаване на Senior Embedded C Engineer от най-високо световно ниво

Предизвикателството: Немската компания Atletica Group търсеше Senior Embedded C Engineer от най-високо световно ниво. Профилът е измежду най-редките на пазара: дълбока експертиза в embedded разработка на ниско ниво, съчетана със зрялост да поеме отговорност за критични системи. Позиции от този калибър обикновено остават отворени с месеци.

Решението: Чрез нашата Direct Search методология идентифицирахме и привлякохме Ивайло Харачеров, инженер от абсолютно световна класа в областта на embedded системите. Резултатът е безпрецедентен: от стартирането на търсенето до намирането на кандидата изминаха само 6 дни. Този срок е най-краткият в нашата практика и е директно доказателство, че прецизното технологично профилиране изпреварва обема.

Embedded Engineering Hardware & C Time-to-Find: 6 дни
Nanogram

Назначаване на абсолютен топ Lead Android Engineer

Предизвикателството: Иновативната компания Nanogram имаше безкомпромисно изискване – търсеха абсолютен топ талант за позицията Lead Android Engineer, който да поеме ключова роля в развитието на техните мобилни продукти.

Решението: Чрез нашата Direct Search методология изпълнихме заданието и привлякохме одобрения кандидат само за 14 дни. Идентифицирахме и привлякохме Горан Чачевски – категорично един от най-добрите и доказани Android лидери в България.

Android Engineering Mobile Tech Time-to-Hire: 14 дни
Cayetano Gaming

Назначаване на Senior Delivery Manager

Предизвикателството: Динамичната iGaming компания Cayetano Gaming се нуждаеше от ключов технологичен и оперативен лидер, който не само да управлява комплексни процеси по доставка, но и да се ангажира дългосрочно с визията на бизнеса.

Решението: Още през 2012 г. експерт от настоящия екип на TechWork.bg идентифицира и привлече Деян Дончев. Резултатът е безпрецедентен за IT индустрията – той остана в компанията цели 14 години (до април 2026 г.). Този абсолютен рекорд е най-силното доказателство за нашата философия: ние не просто запълваме позиции, ние намираме лидери, които пишат историята на компанията.

Delivery Management iGaming 14-Years Retention
mylantech GmbH (Германия)

Назначаване на ключов Analytics Engineer

Предизвикателството: Немската технологична компания mylantech GmbH се нуждаеше от висококвалифициран Analytics Engineer. Позицията беше изключително комплексна и селективна, изискваща рядка комбинация от дълбоки инженерни умения с данни и отлично разбиране на бизнес процесите.

Решението: Чрез нашия специализиран Headhunting (Direct Search) подход, ние картографирахме пазара и идентифицирахме Радо Радев. Успяхме не само да го привлечем, но и да фасилитираме целия процес, осигурявайки перфектно пасване както на техническите изисквания, така и на корпоративната култура на клиента.

Analytics Engineering Data Tech Direct Search
SolarEdge (NASDAQ: SEDG)

Назначаване на QA Technical Leader

Предизвикателството: Американската публична компания SolarEdge разширяваше своя стратегически R&D център в България. Търсеше се технически лидер за качеството (QA), който да работи директно за продуктовата компания, изисквайки дълбока експертиза и перфектно културно пасване за дългосрочен ангажимент.

Решението: Член на настоящия екип на TechWork.bg идентифицира и привлече Гергана Колева-Берберска. Тя стартира своята роля през 2018 година и продължава да е ключов лидер там вече 8 години. Този безпрецедентен период на задържане е абсолютното доказателство за безкомпромисното качество и дългосрочната стойност на нашата работа.

QA Leadership R&D Center 8-Years Retention
Living Homes

Назначаване на Senior AI Engineer от световна класа

Предизвикателството: За амбициозните си AI проекти, иновативната компания Living Homes имаше нужда от Senior AI Engineer не просто с локален опит, а с експертиза на абсолютно глобално ниво. Намирането на подобен рядък профил изисква най-високо ниво на технологично профилиране.

Решението: Благодарение на нашия задълбочен пазарен анализ и Direct Search методология, успяхме да локализираме и привлечем Свилен Стефанов. Той притежава качество и инженерни умения на най-високо световно ниво, внасяйки ключово ноу-хау и AI иновации директно в сърцето на компанията.

AI Engineering Global Talent Direct Search
Amadeus

Назначаване на ключов Engineering Manager & PO

Предизвикателството: Глобалният travel tech лидер Amadeus изграждаше своя стратегически развоен център в България. За целта им бе необходим силен технически лидер, който да поеме цялостната автоматизация и пърформънс тестване (E2E/Regression) на световно ниво.

Решението: Чрез Executive Search подход експерт от настоящия екип на TechWork.bg идентифицира и привлече Валерия Георгиева. Назначена през 2018 г., днес тя е лицето и основен двигател на българския хъб на Amadeus. Нейната 8-годишна отдаденост и израстване са абсолютното доказателство за нашата способност да откриваме топ таланти от световна класа за дългосрочен корпоративен успех.

Engineering Leadership Travel Tech 8-Years Retention
Виж всички истории →

ДИГИТАЛНИ РЕСУРСИ & МАТЕРИАЛИ

ЗА КОМПАНИИ (B2B)

Корпоративна
Презентация

Развийте своя IT екип с TechWork.bg.
Разберете защо осигуряваме най-дългия гаранционен период в България и как свързваме бизнеса с високоселектирани IT специалисти.

Изтегли PDF
ЗА ИНВЕСТИТОРИ & CTO

Защо да инвестирате
в България?

Стратегически анализ за 2026.
Отвъд аутсорсинга. Научете защо София се превръща в следващия R&D и Agentic AI хъб на Европа. Икономика, данъци и екосистема.

Изтегли PDF

ИЗБРАНИ ПАРТНЬОРИ

РЕФЕРЕНЦИИ ОТ КАНДИДАТИ

"TechWork бяха професионални, отзивчиви и подкрепящи през целия процес. Те наистина отделиха време, за да разберат моя опит, и благодарение на тяхната помощ получих роля, която идеално отговаря на моята експертиза и кариерни цели. Благодаря ви!"

Радо Радев

Analytics Engineer, mylantech GmbH

"TechWork ми предложиха няколко възможности, които идеално отговаряха на очакванията ми. Процесът по наемане мина много гладко и обратната връзка беше навременна. Горещо ги препоръчвам."

Красимир Коев

Senior Front-End Developer

"Работата с TechWork беше удоволствие, тъй като офертите съвпадаха изцяло с моите изисквания и опит. Крайният резултат ме удовлетворява напълно и ги препоръчвам на всеки в IT индустрията."

Евгения Митева

.NET Developer

"Благодаря на екипа на TechWork за съдействието и отличната комуникация по време на процеса на наемане. Беше страхотно преживяване."

Иван Иванов

Senior QA Automation Eng.

"За мен беше абсолютно удоволствие да работя с TechWork. Те бяха изключително подкрепящи, мотивиращи и професионални по време на нашето сътрудничество."

Димитър Шутев

Web Data Analyst

"Доволен съм от TechWork, защото се свързаха с мен с релевантна оферта спрямо моите умения. Процесът беше бърз и договорихме желаното възнаграждение."

Радослав Георгиев

Senior C++ Developer

"Искам да изразя позитивните си впечатления от услугите на TechWork. Целият процес на комуникация е изключително лесен, точен, бърз и чисто професионален."

Ненчо Ненчев

Senior Java Developer

ЧЕСТО ЗАДАВАНИ ВЪПРОСИ (FAQ)

TechWork.bg е специализирана агенция за IT подбор и Executive Search в България. Ние намираме топ IT таланти в сферите на AI & Machine Learning, Cloud инфраструктура, Backend разработка, Blockchain, Game Development и роботика.

При избрани високоспециализирани и лидерски позиции сме приключвали процеса в рамките на 14 дни, включително при назначаването на Lead Android Engineer за Nanogram. При Senior Embedded C Engineer за Atletica Group идентифицирахме кандидата само за 6 дни. Поддържаме предварително селектирана мрежа от доказани senior IT специалисти.

98% от кандидатите, назначени чрез нашия екип, успешно преминават изпитателния период. При проследените назначения средната продължителност на задържане е 4–5+ години.

Executive Search е проактивна методология за привличане на технологични лидери на C-Level и VP ниво (като CTO или VP Engineering), които обикновено не си търсят активно работа. Това изисква дискретност, дълбоко профилиране и директен хедхънтинг.

Въпреки че офисът ни е в София, работим с компании и кандидати от цяла България и Европа, възползвайки се от възможностите за дистанционна работа.

НЕКА СЪЗДАДЕМ
ИСТОРИЯ.

EMAIL business@techwork.bg
ТЕЛЕФОН +359 8 777 88 174
ЛОКАЦИЯ София, България
Запазете Консултация